关于员工体检（私立体检机构）项目谈判公告

1.体检机构必须具有独立承担民事责任的能力，具备合法有效的营业执照，具有涵盖本项目的经营范围；具备《医疗机构执业许可证》，并在《医疗机构执业许可证》的诊疗科目内开展体检项目。 2.参加体检的医、护、技人员均拥有合法行医资质。 3.使用的医疗设备和器材均符合国家及广东省有关规定，并通过计量监督部门年审，确保检查结果的准确性与权威性。 4.做好体检过程中医疗污物及一次性医疗废弃物的处理，不得违反国家及广州市相关法律、法规。 5.在现有医疗技术水平上做到认真细致的检查，建议部分敏感项目实施男女分检。 6.体检所需的医疗设备与一次性医疗卫生用品，符合并达到法律法规及相关部门关于健康体检的规定。 7.体检机构需严格执行隐私保护措施，确保受检者的个人信息和健康数据安全。

五、验收标准：

1.我司将不定期对体检服务过程进行抽查，包括但不限于现场环境、服务流程、职工反馈等，发现问题须立即整改。 2.体检结束后，供应商须提交完整的体检服务总结报告，包括实际体检人数、异常指标统计等；若服务未达到上述标准，我司有权要求供应商限期整改。 3.约定体检结束后的5个工作日内，体检机构应提供本年度我方职工的体检人数及相应的体检服务费用清单等相关资料，如遇我方对体检服务费用清单提出异议，体检机构应及时核查并提供相关证明资料。