国际（香港） 薪酬调研服务项目采购公告
（采购编号：CG1100062002115288）
1.采购条件
本采购项目 国际（香港） 薪酬调研服务项目，采购人为 国际（香港） ，项目资金已落实。该项目已具备采购条件，现对该项目进行公开谈判采购。
2.项目概况和采购范围
2.1项目概述：为更好推进国际业务薪酬管理体系落地，建立适用于香港以及海外各地的薪酬福利标准，人力资源部计划聘用第三方机构协助开展薪酬福利调研，提供市场对标服务和专业数据分析，为后续决策提供科学依据。
2.2采购范围：1.基于 国际（香港）公司岗位体系，开展香港薪酬市场调研，输出香港整体薪酬调研报告；
2.根据公司业务发展需要，开展目标国家（地区）关键核心岗位劳动力市场薪酬调研，输出对标分析结果，包括但不限于越南、老挝、秘鲁、智利等国不少于60个岗位；
3.调研跨国企业外派人员福利保障体系（不少于15家企业），包括政策要求、保障标准及实践案例等，输出外派人员福利标准建议。
2.3项目实施
3.供应商资格要求
3.1通用资格要求
| 通用资格要求 | |
| 序号 | 内容 |
| 1 | 投标人必须是中华人民共和国（含港澳台地区）注册合法运作的法人或其他组织，具备有效的营业执照或事业单位法人证书等相关经营许可证明,具有独立承担民事责任的能力、独立承担招标项目的能力和独立履行合同的能力。 |
| 2 | 在经营活动中无重大违法失信记录；在中国电力招标采购网范围内没有处于限制投标资格的处罚期内。 |
| 3 | 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标包（标段）报价或者未划分标包（标段）的同一采购项目报价。 |
| 4 | 不接受投标人以联合体形式投标。 |
3.2专用资格要求
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| 序号 | 内容 | 关联标的/标包/标段 |
| 1 | 2020年起至今具有薪酬领域的同类型项目业绩，需提供合同（首页、服务内容页、盖章签字页扫描件）或项目验收报告等业绩证明材料。 | 国际（香港） 境外薪酬调研服务项目公开谈判 |
4.采购文件获取
4.1采购文件获取方式
本采购项目采用电子招标采购方式，根据《电子招标投标办法》规定，供应商应当在招标公告载明的 注册登记，如实递交有关信息，并经 运营机构验证。凡有意参加响应者，在采购文件发售截止时间前通过（
8.3供应商或者其他利害关系人对采购文件提出投诉的，应当先向采购人提出异议。异议提出人或投诉人不得以异议投诉为名排挤竞争对手，不得进行虚假、恶意投诉，阻碍采购活动的正常进行。经核查发现所提出的异议或投诉存在诬告、故意扰乱招投标秩序等恶意行为，将按照《中国电力招标采购网供应商失信扣分管理实施细则》等制度进行处理。
9.
未在中国电力招标采购网（www.dlztb.com）上注册会员的单位应先点击注册。登录成功后的在 招标会员 区根据招标公告的相应说明获取招标文件！
咨询电话：010-51957458
手 机：18811547188
联系人：李杨
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微信：Li18811547188
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来源：中国电力招标采购网
备注：欲购买招标文件的潜在投标人,注册网站并缴纳因特网技术及商务信息服务费后，查看项目业主，招标公告并下载资格预审范围，资质要求，
招标清单，报名申请表等。为保证您能够顺利投标，具体要求及购买标书操作流程按会员区招标信息详细内容为准。
编辑：csg.cn